今年，赤峰市積極應(yīng)對(duì)疫情影響，穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)取得明顯成效。截至8月，全市農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)總?cè)藬?shù)62.4萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的93.1%。其中，轉(zhuǎn)移就業(yè)6個(gè)月以上51.2萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的91.5%；就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)32.9萬(wàn)人。

強(qiáng)化綜合施策，開展分類指導(dǎo)。全力促進(jìn)就地就業(yè)，對(duì)于選擇就地、就近就業(yè)的務(wù)工人員，鼓勵(lì)本地用工企業(yè)積極進(jìn)行吸納。全力推行職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃，注重特色培訓(xùn)品牌建設(shè)力度，打造了建筑工程、養(yǎng)老護(hù)理、家庭服務(wù)等8個(gè)有影響力的就業(yè)技能培訓(xùn)品牌。截至8月底，全市農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)13699人，完成年度任務(wù)的171%。

規(guī)范勞動(dòng)用工，保障合法權(quán)益。全面貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》和“兩金三制”等制度。嚴(yán)格從制度層面落實(shí)各方責(zé)任，規(guī)范企業(yè)工資支付行為，保障和維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。制定并印發(fā)了《根治拖欠農(nóng)牧民工工資問題十項(xiàng)措施》，強(qiáng)力整治欠薪行為，堅(jiān)持法制思維，注重調(diào)解和法制手段并重治理思路，堅(jiān)持調(diào)解一批、化解一批，打擊一批、規(guī)范一批。

打造勞務(wù)品牌，擴(kuò)大轉(zhuǎn)移就業(yè)。把勞務(wù)品牌建設(shè)作為推動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的重要抓手，積極為勞務(wù)品牌建設(shè)搭建平臺(tái)。圍繞品牌打造，實(shí)施“質(zhì)量戰(zhàn)略”和“精品戰(zhàn)略”，狠抓農(nóng)牧民工技能培訓(xùn)工作，積極構(gòu)建適應(yīng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移需求的培訓(xùn)體系。目前全市已有15個(gè)優(yōu)秀勞務(wù)品牌，其中國(guó)家級(jí)3個(gè)、自治區(qū)級(jí)2個(gè)、市級(jí)10個(gè)。目前，“望京保安”共有7000余人在北京市望京區(qū)從事保安工作。敖漢旗從事架線的工人有4.3萬(wàn)人，經(jīng)紀(jì)人170多人，施工隊(duì)伍遍布全國(guó)20多個(gè)省（區(qū)）、市，并遠(yuǎn)赴土耳其、蘇丹、蒙古等國(guó)家施工。