今年，赤峰市積極應(yīng)對疫情影響，穩(wěn)定擴大就業(yè)取得明顯成效。截至8月，全市農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)總?cè)藬?shù)62.4萬人，完成年度任務(wù)的93.1%。其中，轉(zhuǎn)移就業(yè)6個月以上51.2萬人，完成年度任務(wù)的91.5%；就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)32.9萬人。

強化綜合施策，開展分類指導。全力促進就地就業(yè)，對于選擇就地、就近就業(yè)的務(wù)工人員，鼓勵本地用工企業(yè)積極進行吸納。全力推行職業(yè)技能提升行動計劃，注重特色培訓品牌建設(shè)力度，打造了建筑工程、養(yǎng)老護理、家庭服務(wù)等8個有影響力的就業(yè)技能培訓品牌。截至8月底，全市農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓13699人，完成年度任務(wù)的171%。

規(guī)范勞動用工，保障合法權(quán)益。全面貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》和“兩金三制”等制度。嚴格從制度層面落實各方責任，規(guī)范企業(yè)工資支付行為，保障和維護農(nóng)民工合法權(quán)益。制定并印發(fā)了《根治拖欠農(nóng)牧民工工資問題十項措施》，強力整治欠薪行為，堅持法制思維，注重調(diào)解和法制手段并重治理思路，堅持調(diào)解一批、化解一批，打擊一批、規(guī)范一批。

打造勞務(wù)品牌，擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)。把勞務(wù)品牌建設(shè)作為推動轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的重要抓手，積極為勞務(wù)品牌建設(shè)搭建平臺。圍繞品牌打造，實施“質(zhì)量戰(zhàn)略”和“精品戰(zhàn)略”，狠抓農(nóng)牧民工技能培訓工作，積極構(gòu)建適應(yīng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移需求的培訓體系。目前全市已有15個優(yōu)秀勞務(wù)品牌，其中國家級3個、自治區(qū)級2個、市級10個。目前，“望京保安”共有7000余人在北京市望京區(qū)從事保安工作。敖漢旗從事架線的工人有4.3萬人，經(jīng)紀人170多人，施工隊伍遍布全國20多個?。▍^(qū)）、市，并遠赴土耳其、蘇丹、蒙古等國家施工。