為大同福裕作更大貢獻(xiàn)

　　以更好成績獻(xiàn)禮黨的二十大

　　魯偉鼎強(qiáng)調(diào)，要圍繞“讓農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，讓農(nóng)民富?！钡氖姑?，弘揚(yáng)、踐行魯冠球精神、勞模精神，發(fā)揮主人翁意識，守正創(chuàng)新，提升自己，做好正確的事，保持年年有提高，為三農(nóng)扶志、為大同福裕作出更大貢獻(xiàn)，以更好的成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。

　　12月25日至26日，萬向三農(nóng)集 團(tuán)2022年會在湘湖遙星漾召開，回顧2021年度業(yè)務(wù)發(fā)展和公益資助情況，分析當(dāng)前經(jīng)營管理面臨的形勢任務(wù)，研究、部署2022年度重點(diǎn)工作。 魯偉鼎董事長主持會議并作重要講話。

　　魯偉鼎指出，2021年建黨一百周年，我們國家實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，全面建成了小康社會，歷史性地解決了絕對貧困問題，正在意氣風(fēng)發(fā)向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。浙江省被黨中央賦予高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的歷史使命。作為萬向三農(nóng)集團(tuán)，要牢記共同富裕的初心，從上世紀(jì)八十年代開始，魯冠球主席一直在探索、追求共同富裕，現(xiàn)在我們獲得了天時(shí)、地利、人和各方面發(fā)展機(jī)會。要秉承“魯冠球精神”，特別是其中“厚德弘毅的大同精神”，堅(jiān)守“讓農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，讓農(nóng)民富?！钡氖姑?，守正創(chuàng)新，量力而行，不斷提升自己，進(jìn)一步探索實(shí)踐，為大同福裕做更多有意義的事，努力在2022年實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)再上一個(gè)臺階，以更好的成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。

　　魯偉鼎強(qiáng)調(diào)，要遵循“時(shí)間與數(shù)字的目標(biāo)管理”，準(zhǔn)確定位正確的事，弘揚(yáng)、踐行魯冠球精神、勞模精神，充分發(fā)揮主人翁意識，把事干成、干好，依靠全體員工的努力，實(shí)現(xiàn)萬向三農(nóng)集團(tuán)年年提高。

　　魯偉鼎明確了萬向三農(nóng)集團(tuán)下一階段的經(jīng)營方針――管理信息化、發(fā)展品牌化、合作全球化、資本市場化。他指出，要持續(xù)開展“整枝疏果”，在調(diào)整、完善、提高的螺旋上升中，攻克重點(diǎn)事，抓好細(xì)節(jié)事，不斷提升效率效益。要充分認(rèn)識數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，理解數(shù)字經(jīng)濟(jì)，融入數(shù)字經(jīng)濟(jì)，各方面業(yè)務(wù)、管理朝著數(shù)字化方向發(fā)展，提升數(shù)字化能力，促進(jìn)管理和業(yè)務(wù)提升。要高度重視人力資源，認(rèn)識到合適的人在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置，研究推進(jìn)“激勵(lì)智慧、分配未來”的具體措施。

　　對三農(nóng)業(yè)務(wù)經(jīng)營、公益扶志具體工作，魯偉鼎作了要求，對年底疫情防控工作，作了特別強(qiáng)調(diào)。

　　因疫情防控需要，會議以現(xiàn)場會議+視頻形式召開。萬向三農(nóng)集團(tuán)董事、監(jiān)事、董秘，各公司、部門總經(jīng)理助理及以上人員，各公司組織資源經(jīng)理、財(cái)經(jīng)核算經(jīng)理，市場、發(fā)展、投資經(jīng)理，萬向首席與法務(wù)工作室負(fù)責(zé)人，及部分指定人員參加會議。各公司進(jìn)行了述職匯報(bào)，相關(guān)部門作專題匯報(bào)，組織資源平行專題會和財(cái)經(jīng)核算平行專題會傳達(dá)、貫徹了年會精神，布置、落實(shí)了2022年度工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作。